Arbeidssøking
Søker du arbeid, kan NAV gi deg informasjon om ledige stillinger og hjelp til å søke. Det er til enhver tid mange spennende stillinger ledig i Haugesund kommune.
De ansatte er Haugesund kommunes aller viktigste ressurs. Derfor er vi opptatt av at våre medarbeidere skal trives både i sin daglige jobb og i lag med sine kollegaer. En forutsetning for dette er at man har trygge og ordnede rammer rundt seg, og har muligheter for personlig og faglig utvikling.
Introduksjonsprogram for nyansatte
I Haugesund kommune ønsker vi å gi deg en god start på din nye jobb i kommunen. I løpet av de første seks månedene vil nyansatte gjennomgå et introduksjonsprogram som skal sørge for at man får den opplæring, veiledning og ressurser man har behov for i den første tiden på en ny arbeidsplass.
Programmet inkluderer:
- planlagt introduksjon og opplæring i sin nye rolle
- muligheter for å få tildelt en fadder/veileder
- regelmessig oppfølging i løpet av prøvetiden
- deltakelse på en felles introduksjonsdag på Rådhuset
- Lønn, forsikringer og pensjon
- Alle ansatte i Haugesund kommune er dekket av tariffavtale inngått med arbeidstakerorganisasjonene. Hovedtariffavtalen regulerer lønns – og arbeidsvilkårene for alle arbeidstakere i kommunen.
- Ansatte i Haugesund kommune er forsikret mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
Emneord: stillinger
