Økonomiske utfordringer og tiltak

Haugesund kommune står overfor store økonomiske utfordringer og endringer i befolkningen. Dette gjør at vi må tilpasse tjenestene våre og hvordan vi driver kommunen. Høyere kostnader gjør at vi må tenke nytt for å sikre langsiktig økonomisk bærekraft.

Driftsutfordringer og sparetiltak

Kommunens økonomi er under press, og flere tjenester risikerer å bli redusert eller omorganisert. Dette gjelder ikke bare Haugesund – mange kommuner i Norge opplever det samme. De største utgiftene våre går til skole, barnehage og helse- og omsorgstjenester. Reduksjoner vil derfor påvirke disse grunnleggende tjenestene.
 

- Kommunedirektøren forstår at disse endringene kan skape usikkerhet, både for ansatte og innbyggere. Det er aldri lett å ta slike grep, men vi må gjøre det for å sikre at vi fortsatt kan gi gode tjenester – spesielt til de som trenger det mest. Sammen skal vi finne løsninger som trygger framtiden for kommunen vår.
 

Bilde av kommunedirektør Ole Bernt Thorbjørnsen - Klikk for stort bildeKommunedirektør Ole Bernt Thorbjørnsen Liv Alsaker Sande

Tiltak

For å møte utfordringene må vi gjennomføre flere tiltak, blant annet

  • effektivisering av driften
  • reduksjon i antall ansatte
  • mulig nedleggelse av skoler eller barnehager
  • omstrukturering av helse- og omsorgstjenestene
  • utsette eller kutte investeringer i nye prosjekter for å redusere låneopptak

Langsiktig bærekraft

Vi må sikre et bærekraftig tjenestetilbud, ikke bare gjennom kortsiktige sparetiltak, men ved å forbedre kvaliteten på tjenestene samtidig som vi holder kostnadene nede. Endringer er nødvendige, både nå og i framtiden.
Kommunedirektøren forstår at dette er utfordrende både for innbyggere og ansatte. Selv om det er vanskelig å prioritere, må vi gjøre de riktige grepene for å sikre en sunn økonomi og ivareta de mest sårbare.

Effektivisering og reduksjon i antall årsverk

Til høsten vil vi legge fram flere politiske saker om tiltak. Budsjettforslaget legges frem 25. oktober. Vi vil holde formannskap, bystyre, tillitsvalgte og verneombud orientert om tiltakene.

Mulige tiltaksområder

Helse og omsorg

  • endring av turnusordninger
  • utfasing av vikarbyrå
  • redusere tjenestevolumet
  • legge ned bemanningssentralen
  • optimalisere bygg, som sykehjem, boliger, dagtilbud og legevakt

Oppvekst

  • effektivisere skolestrukturen
  • effektivisere barnehagedriften
     

Kultur, idrett og frivillighet

  • selge eierskap i selskaper innen kultur og idrett
  • redusere støtte til festivaler
  • kutte i innkjøp av utstyr
  • redusere tilbud der Haugesund gir regionale tjenester

Teknisk

  • justere arbeidstidsordninger og dimensjonering av tjenester
  • redusere energiforbruket
  • justere renholdsfrekvens
  • si opp og reforhandle leieavtaler
  • sikre at investeringer gir lavere driftskostnader

Annet

  • mer bruk av kunstig intelligens, digitalisering, dataanalyse og automatisering for å effektivisere
  • redusere sykefraværet
  • mindre bruk av konsulenter
  • redusere bruken av programvarelisenser